Co wspiera moją pracę szkoleniową?
czyli o projektach, działaniach i doświadczeniach, które mają wpływ na moją pracę trenerską
Praca z cudzoziemcami to mój game changer
14 lat pracowałam w obszarze umiędzynarodowienia szkolnictwa wyższego. Przez 8 – prowadziłam Biuro Rekrutacji Cudzoziemców. Pisałam i realizowałam projekty rozwojowe. Prowadziłam działania marketingowe i onboardingowe. Usprawniałam procesy.
International marketing
Międzynarodowe targi edukacyjne, międzynarodowe konferencje branżowe oraz wydarzenia promujące język polski i polską kulturę zagranicą przez ponad 10 lat stanowiły ważny kawałek mojej codziennej pracy. Dzięki tej pracy nauczyłam się najwięcej o komunikacji międzykulturowej.
Pierwiastek K!
Praca z kobietami i na rzecz kobiet pociągała mnie od zawsze. Często szkolenia i warsztaty prowadzę w tandemie z innymi kobietami. Na zdjęciu Marta Cała-Sturzbecher – specjalistyka w zakresie komunikacji marketingowej, z która miałam okazję współpracować przy okazji wydarzenia Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach adresowanego do kobiet.
Publikacje
Początkowo nie miałam śmiałości dzielić się swoją wiedzą. Z czasem nauczyłam się, że moje doświadczenia i obserwacje nie tylko pozwalają usprawniać procesy w organizacji, w której pracowałam, ale mogą być pomocne i użyteczne dla innych. Na zdjęciu skrypt Kształtowanie kompetencji międzykulturowych, który przygotowałyśmy w 2014 roku z Barbarą Klimek.
Potrafię zarządzać zespołami
W 2020 roku skończyłam International MBA Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menadżerów. Tymi studiami potwierdziłam swoje umiejętności menadżerskie. Wiem jak wpierać innych menadżerów w ich codziennej pracy i szczęśliwie często mam z nimi wspólny język.
Niemal 20 lat z Uniwersytetem Śląskim
Przez 5 lat studiowałam kulturoznawstwo, a potem 14 lat pracowałam na tej śląskiej uczelni.
Università degli Studi di Napoli L’Orientale
Moja włoska część, którą odkryłam dzięki studiom w Neapolu, ma znaczący wpływ na to, jak dzisiaj pracuję z ludźmi. Stawiam na bezpośredni kontakt i budowanie relacji z uczestnikami szkoleń. Dzięki temu merytoryczną wiedzę potrafię przekazać lekko.
Uczenie innych jak szkolić, daje mi ogromną satysfakcję
Prowadzenie szkoleń dla przyszłych trenerów komunikacji międzykulturowej – Train the Trainers – jest wspaniałym, karmiącym doświadczeniem. Podczas warsztatów trenerskich mogę podzielić się swoimi doświadczeniami z pracy z grupami (a tych mam naprawdę sporo!).
Szkolenia z rekrutacji cudzoziemców
Pierwszą propozycję poprowadzenia szkolenia dostałam w 2014 roku. Pamiętam stres, niepewność oraz duże poczucie satysfakcji po zakończonym szkoleniu. Potem było już tylko lepiej, a ja do wiedzowych szkoleń z rekrutacji cudzoziemców dołączyłam warsztaty z komunikacji międzykulturowej, które prowadzę do dziś.
Wydarzenie targowe i misje edukacyjne
Spotkania z kandydatami na studia w Indiach, w Chinach, w Gruzji, w Brazylii, w Kazachstanie, czy w Ukrainie to doświadczenia, które znacząco wpłynęły na moje postrzegania świata i zrozumienie potrzeb osób pochodzących z różnych środowisk, kultur i krajów.
Praca projektowa
Ustalanie potrzeb, warunków wyjściowych, celów i planowanych rezultatów, to w zasadzie moja naturalna metoda pracy.
W uczeniu szukam lekkości
Z grupami pracuję warsztatowo, tworzę swoje materiały szkoleniowe, wykorzystuje stroytelling, zapraszam do ćwiczeń osadzonych w improwizacji.
Międzynarodowe projekty szkoleniowe
Procesy koncepcyjne poprzedzające szkolenia są czasochłonne, ale za to ich rezultaty są z reguły bardzo satysfakcjonujące. W projekcie UniWeliS zredagowałam Trenerski manual zawierający 6 modułów szkoleniowych wraz z materiałami do prowadzenia warsztatów, w tym mój moduł Comprehensive approach to support services z grą dla uczestników. Nagrałam też swój kawałek do kursu online: Support services for mobile academics.
Wydarzenie popularyzujące naukę
W latach 2019-2021 brałam udział w organizacji Śląskiego Festiwalu Nauki KATOWICE. To cenne doświadczenie nauczyło mnie, nie tylko jak organizować wydarzenia, ale pozwoliło zobaczyć, jak wyjaśniać zawiłe kwestie naukowe osobom, które z nauką na co dzień nie mają nic wspólnego.
Kursy i dyplomy
Są tematy, które mnie „wołają”. Wśród nich jest dbanie o dobrostan, budowanie odporności psychicznej, przeciwdziałanie wypalaniu zawodowemu, ale też budowanie inkluzywnego środowiska pracy, praca ze schematami. Regularnie więc dokształcam się w różnych obszarach.
Szkolenia online i onsite
Najwięcej energii czerpię z pracy na sali szkoleniowej. Prowadzę też oczywiście szkolenia online, ale to na sali pracuje mi się najlepiej. Lubię dynamikę grupy i wiem jak aangażować osoby do działania.
Myślisz, że moje doświadczenie może być dla Twojej organizacji przydatne
Jakie szkolenia prowadzę?
Specjalizuję się w komunikacji, a więc szkolę zarówno zespoły, które chcą porozumiewać się lepiej, jak i osoby zarządzające, którym zależy na dobrych relacjach z pracownikami i pracowniczkami.
Prowadzę warsztaty poświęcone kreatywności, które pozwalają spojrzeć na dotychczasowe sprawy czy problemy z innej perspektywy.
Uczę też jak być bliżej siebie, jak dbać o swój dobrostan, jak wzmacniać swoje potencjały, dostrzegać zasoby, dbać o równowagę pomiędzy życiem osobistym i zawodowym, i po prostu być.
A często uczę wszystkiego jednocześnie, bo życie jest fantastycznie złożone.