Co wspiera moją pracę szkoleniową?
czyli o projektach, działaniach i doświadczeniach, które mają wpływ na moją pracę trenerską
Praca z cudzoziemcami to mój game changer
14 lat pracowałam w obszarze umiędzynarodowienia szkolnictwa wyższego. Przez 8 – prowadziłam Biuro Rekrutacji Cudzoziemców. Pisałam i realizowałam projekty rozwojowe. Prowadziłam działania marketingowe i onboardingowe. Usprawniałam procesy.
International marketing
Międzynarodowe targi edukacyjne, międzynarodowe konferencje branżowe oraz wydarzenia promujące język polski i polską kulturę zagranicą przez ponad 10 lat stanowiły ważny kawałek mojej codziennej pracy. Dzięki tej pracy nauczyłam się najwięcej o komunikacji międzykulturowej.
Pierwiastek K!
Praca z kobietami i na rzecz kobiet pociągała mnie od zawsze. Często szkolenia i warsztaty prowadzę w tandemie z innymi kobietami. Na zdjęciu Marta Cała-Sturzbecher – specjalistyka w zakresie komunikacji marketingowej, z która miałam okazję współpracować przy okazji wydarzenia Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach adresowanego do kobiet.
Publikacje
Początkowo nie miałam śmiałości dzielić się swoją wiedzą. Z czasem nauczyłam się, że moje doświadczenia i obserwacje nie tylko pozwalają usprawniać procesy w organizacji, w której pracowałam, ale mogą być pomocne i użyteczne dla innych. Na zdjęciu skrypt Kształtowanie kompetencji międzykulturowych, który przygotowałyśmy w 2014 roku z Barbarą Klimek.
Potrafię zarządzać zespołami
W 2020 roku skończyłam International MBA Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menadżerów. Tymi studiami potwierdziłam swoje umiejętności menadżerskie. Zdecydowanie jednak wolę wpierać innych menadżerów w ich codziennej pracy. Szczęśliwie często mam z nimi wspólny język.
Niemal 20 lat z Uniwersytetem Śląskim
Przez 5 lat studiowałam kulturoznawstwo, a potem 14 lat pracowałam na tej śląskiej uczelni.
Università degli Studi di Napoli L’Orientale
Moja włoska część, którą odkryłam dzięki studiom w Neapolu, ma znaczący wpływ na to jak dzisiaj pracuję z ludźmi.
Uczenie innych jak szkolić, daje mi ogromną satysfakcję
Prowadzenie szkoleń dla przyszłych trenerów komunikacji międzykulturowej było wspaniałym, karmiącym doświadczeniem.
Szkolenia z rekrutacji cudzoziemców
Pierwszą propozycję poprowadzenia szkolenia dostałam w 2014 roku. Pamiętam stres, niepewność oraz duże poczucie satysfakcji po zakończonym szkoleniu. Potem było już tylko lepiej, a ja do wiedzowych szkoleń z rekrutacji cudzoziemców dołączyłam warsztaty z komunikacji międzykulturowej, które prowadzę do dziś.
Wydarzenie targowe i misje edukacyjne
Spotkania z kandydatami na studia w Indiach, w Chinach, w Gruzji, w Brazylii, w Kazachstanie, czy w Ukrainie to doświadczenia, które znacząco wpłynęły na moje postrzegania świata i zrozumienie potrzeb osób pochodzących z różnych środowisk, kultur i krajów.
Praca projektowa
Ustalanie potrzeb, warunków wyjściowych, celów i planowanych rezultatów, to w zasadzie moja naturalna metoda pracy.
W uczeniu szukam lekkości
Z grupami pracuję warsztatowo, tworzę swoje materiały szkoleniowe, wykorzystuje stroytelling, zapraszam do ćwiczeń osadzonych w improwizacji.
Międzynarodowe projekty szkoleniowe
Procesy koncepcyjne poprzedzające szkolenia są czasochłonne, ale za to ich rezultaty są z reguły bardzo satysfakcjonujące. W projekcie UniWeliS zredagowałam Trenerski manual zawierający 6 modułów szkoleniowych wraz z materiałami do prowadzenia warsztatów, w tym mój moduł Comprehensive approach to support services z grą dla uczestników. Nagrałam też swój kawałek do kursu online: Support services for mobile academics.
Wydarzenie popularyzujące naukę
W latach 2019-2021 brałam udział w organizacji Śląskiego Festiwalu Nauki KATOWICE. To cenne doświadczenie nauczyło mnie, nie tylko jak organizować wydarzenia, ale pozwoliło zobaczyć, jak wyjaśniać zawiłe kwestie naukowe osobom, które z nauką na co dzień nie mają nic wspólnego.
Kursy i dyplomy
Są tematy, które mnie „wołają”. Wśród nich jest dbanie o dobrostan, budowanie odporności psychicznej, przeciwdziałanie wypalaniu zawodowemu, ale też budowanie inkluzywnego środowiska pracy, praca ze schematami. Regularnie więc dokształcam się w różnych obszarach.
Szkolenia
Najwięcej energii czerpię z pracy na sali szkoleniowej. Prowadzę też oczywiście szkolenia online, ale to na sali pracuje mi się najlepiej.
Myślisz, że moje doświadczenie może być dla Twojej organizacji przydatne
Jakie szkolenia prowadzę?
Specjalizuję się w komunikacji, a więc szkolę zarówno zespoły, które chcą porozumiewać się lepiej, jak i osoby zarządzające, którym zależy na dobrych relacjach z pracownikami i pracowniczkami.
Prowadzę warsztaty poświęcone kreatywności, które pozwalają spojrzeć na dotychczasowe sprawy czy problemy z innej perspektywy.
Uczę też jak być bliżej siebie, jak dbać o swój dobrostan, jak wzmacniać swoje potencjały, dostrzegać zasoby, dbać o równowagę pomiędzy życiem osobistym i zawodowym, i po prostu być.
A często uczę wszystkiego jednocześnie, bo życie jest fantastycznie złożone.